Este sistema de gestión del desempeño forma parte de un proyecto global: Desempeño por competencias que está asociado a un sistema de gestión de talentos y desarrollo profesional.
La etapa piloto de aplicación comenzó en abril de 2012 y está a cargo de MIDE UC, por su vasta experiencia en el ámbito de la educación. Cabe destacar que la Fundación SECST se ha propuesto dos objetivos estratégicos para los próximos años: Entregar educación de calidad con equidad y con énfasis en la excelencia humana (en sus dimensiones personales, académicas, pastorales y sociales), y posicionar los cinco establecimientos en el 25% superior de los planteles educacionales de mejor rendimiento del país.
Documentos Informativos y de Apoyo
COMUNICADO OFICIAL: Especificaciones sobre Grabaciones -Evaluación de Desempeño 2012
Preguntas Frecuentes SEGUNDA PARTE del Proceso de Evaluación
Preguntas Frecuentes PRIMERA PARTE del Proceso de Evaluación
Marco de la Buena Enseñanza